[ Benefícios | Benefício Definido | Plano Misto | Empréstimo Pessoal ]
[ Regulamento dos Planos | Benefícios Pagos | Posição dos Participantes ]

É uma fusão dos planos de Benefício Definido e Contribuição Definida, onde os benefícios considerados de risco-morte, invalidez e doença, por exemplo, são de responsabilidade das patrocinadoras. Para os benefícios programados – aposentadoria por tempo de serviço ou por idade – adota-se o método da contribuição definida, por isso ele é também conhecido como plano CD.

Normalmente, a empresa estabelece sua contribuição de forma paritária com a do empregado.

Nos planos de Contribuição Definida e Misto, o empregado pode aumentar, individualmente, sua contribuição para obter um benefício maior no futuro.

• BENEFÍCIOS ABRANGIDOS PELO PLANO CD
• BENEFICIÁRIOS DO PLANO CD
• RESGATE
• CANCELAMENTO DE FILIAÇÃO
• COMO CALCULAR A CONTRIBUIÇÃO CD
• COTAS

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